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        2024年4月(yue)2日上午，公司(si)4月份行政管理(li)工作例(li)會(hui)(hui)，在(zai)公司大會(hui)(hui)議室(shi)召開。公司領導及各部(bu)門員工在(zai)主(zhu)會(hui)(hui)場參加(jia)會(hui)(hui)議，項目經(jing)理(li)線上參加(jia)會(hui)(hui)議。

會議(yi)開始(shi)，怒江排路壩項目(mu)經理聞(wen)玉(yu)健匯報了場外鋼筋加工專項施工方(fang)案、成(cheng)本控制(zhi)方(fang)案、施工(gong)組織設(she)計、分(fen)包招(zhao)標(biao)清單及施工圖預(yu)算編制工作落(luo)實(shi)情況(kuang)。人事行政部(bu)部(bu)長(chang)王(wang)芳(fang)匯報(bao)了《AI智能庫使用管理辦法》起草、員工離職工作交接內容修訂完善工作落實情況。

會議期間，人事行政部部長匯(hui)報了公司3月份行政(zheng)管(guan)理工作完成(cheng)情況及4月份行政管理(li)工作重點。公司相關領(ling)導(dao)抽查了招采部、勘察設(she)計部、怒江(jiang)排(pai)路(lu)壩項(xiang)目部行政管理工作落實情況匯報(bao)及4月(yue)份(fen)工作安(an)排。

   會(hui)議最后，成控和材料(liao)設(she)備部部長就員工出差標準(zhun)、出差交通工具審核及(ji)費用報銷等工作提出了建議。人事行政部(bu)部(bu)長就項目部(bu)食堂衛生管(guan)理、會議系統(tong)使(shi)用、文印室(shi)管(guan)理及工傷(shang)培訓等相關工作提(ti)出(chu)了(le)建(jian)議。